Ketenagakerjaan dan Pertumbuhan Ekonomi Demi Terwujudnya Agenda 2030 SDGs

March 08, 2021

Ketenagakerjaan dan Pertumbuhan Ekonomi Demi Terwujudnya Agenda 2030 SDGs

Agenda 2030 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs) memiliki rencana dan tujuan dalam mengatasi masalah-masalah tiap negara di seluruh dunia. Salah satu tujuan tersebut yaitu mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, tenaga kerja penuh dan produktif dan pekerjaan yang layak bagi semua. Tujuan ini pun memiliki target yaitu,

Memelihara pertumbuhan ekonomi perkapita sesuai dengan situasi nasional dan, khususnya, setidaknya mempertahankan 7 persen pertumbuhan produk domestik bruto pertahunnya di negara-negara kurang berkembang
Mencapai level yang lebih tinggi untuk produktivitas ekonomi melalui disertifikasi, peningkatan mutu teknologi dan inovasi, termasuk melalui fokus terhadap sektor-sektor yang mempunyai nilai tambah lebih dan padat karya
Mendorong kebijakan yang berorientasi pembangunan yang mendukung aktivitasaktivitas produktif, penciptaan lapangan kerja, kewirausahaan, kreativitas dan inovasi, dan mendorong pembentukan dan pertumbuhan usaha mikro, kecil dan menengah, termasuk melalui akses terhadap layanan pendanaan/permodalan
Memperbaiki secara progresif, sampai tahun 2030, efisiensi sumberdaya global dalam hal konsumsi dan produksi dan berupaya untuk memisahkan pertumbuhan ekonomi dari degradasi lingkungan, sesuai dengan kerangka kerja 10 tahun program tentang konsumsi dan produksi yang berkelanjutan, dengan dipelopori negara- negara maju
Pada tahun 2030, mencapai ketenagakerjaan secara penuh dan produktif dan pekerjaan yang layak bagi seluruh perempuan dan laki-laki, termasuk untuk kaum muda dan orang dengan disabilitas, juga kesetaraan upah bagi pekerjaan yang mempunyai nilai yang sama
Pada tahun 2020, secara substansial mengurangi proporsi usia muda yang tidak bekerja, tidak berpendidikan atau terlatih
Mengambil langkah-langkah segera dan efektif untuk mengentaskan kerja paksa, mengakhiri perbudakan modern dan perdagangan manusia dan menegakkan larangan dan eliminasi bentuk terburuk dari tenaga kerja anak, termasuk perekrutan dan pemanfaatan serdadu anak, dan pada tahun 2025 mengakhiri segala bentuk tenaga kerja anak
Mellindungi hak-hak pekerja dan mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh pekerja, khususnya bagi perempuan buruh migran, dan pekerja dalam situasi genting
Pada tahun 2030, merancang dan mengimplementasikan kebijakan yang mendukung turisme yang berkelanjutan yang dapat menciptakan lapangan kerja sekaligus mendukung budaya dan produk lokal
Menguatkan kapasitas institusi keuangan domestik untuk mendorong dan melauskan akses terhadap perbankan, asuransi dan layanan pendanaan untuk semua

Meningkatkan Bantuan untuk Perdagangan (Aid for Trade) untuk negara-negara berkembang, terutama negara kurang berkembang, termasuk melalui Kerangka Kerja Terintegrasi yang Diperluas untuk Bantuan Teknis Terkait Perdagangan bagi Negara-negara Kurang Berkembang
Pada tahun 2020, mengembangkan dan mengoperasionalkan strategi global bagi angkatan kerja muda dan mengimplementasikan Pakta Kerja Global milik Organisasi Buruh Internasional (ILO)

Indonesia merupakan salah satu negara yang memiliki penduduk yang sangat banyak. Walaupun memiliki penduduk yang banyak, tidak semuanya memiliki pekerjaan yang layak bahkan ada yang sama sekali tidak memiliki pekerjaan. Tiap tahun jumlah penduduk usia kerja mengalami peningkatan. Kondisi ini membuat semakin banyak penduduk yang masuk kategori kelompok tenaga kerja. Menurut data BPS, penduduk usia kerja 3 tahun terakhir mengalami kenaikan. Pada tahun 2018 penduduk usia kerja berjumlah 198. 126.553, kemudian naik pada tahun 2019 dan 2020 menjadi 201.185.014 dan 203.972.460. Dengan begitu diperlukan tenaga kerja yang sepadan dengan jumlah penduduk tersebut. Apabila lapangan pekerjaan tersebut tidak tersedia akan timbul masalah baru yaitu pengangguran.

Masalah utama ketenagakerjaan yang sedang dihadapi Indonesia adalah masalah upah yang rendah dan tingkat pengangguran yang tinggi serta pertambahan penduduk yang terus meningkat. Kurangnya lapangan pekerjaan yang tersedia dan keterbatasan daya serap perekonomian menjadi penyebab masalah ini. Kesempatan kerja tiap tahun akan berkurang tiap tahunnya ditambah persaingan antar pekerja yang semakin ketat. Kesempatan kerja di Indonesia umumnya tidak terdistribusi sempurna atau tidak merata. Tenaga kerja di Indonesia lebih banyak terserap di sektor informal. Secara umum masyarakat menggambarkan bahwa kesempatan kerja tertinggi berada di wilayah perkotaan sedangkan kesempatan kerja terendah berada di wilayah pedesaan. Padahal masih banyak potensi sumber daya alam yang belum dikelola secara maksimal. Produktivitas tenaga kerja yang masih relatif rendah sehingga tak jarang tenaga kerja terserap pada pekerjaan yang bersifat nonformal dan tidak tetap.

Ketenagakerjaan memiliki kaitan yg erat dengan pertumbuhan ekonomi. Jika ketenagakerjaan meningkat maka negara akan dapat hasil yang bagus dan dirinya sendiri juga dapat hasil yg baik. jika ekonomi meningkat maka ketenagakerjaan di indonesia meningkat dan juga dapat menambah kesejahteraan rakyat.pertumbuhan ekonomi selama 3 tahun terakhir mengalami penurunan. Menurut data BPS, pada tahun 2018 pertumbuhannya mencapai 5,17%, kemudian pada tahun 2019 mengalami penurunan menjadi 5,02%, dan terakhir pada tahun 2020 mengalami penurunan yang cukup signifikan hingga -2,07%. berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa hal ini berbanding terbalik dengan penduduk usia kerja yang mengalami kenaikan selama 3 tahun terakhir. Hal ini mengindikasikan adanya penambahan jumlah pengangguran yang cukup besar dari tahun 2019 ke tahun 2020. Pada tahun 2019 rata-rata tingkat pengangguran terbuka sebesar 5,23% dan naik hingga 7,07%.

Selain bertambahnya penduduk, keterbatasan lapangan pekerjaan, dan persaingan yang ketat antar pekerja, pandemi Covid-19 menjadi penyebab meledaknya pengangguran terbuka di tahun 2020. Saran yang dapat disampaikan yaitu harus diambil kebijakan untuk mendongkrak laju pertumbuhan ekonomi terutama di penyediaan lapangan pekerjaan dan membuat tempat latihan kerja. Ini merupakan salah satu solusi yang dapat ditawarkan karena pertumbuhan ekonomi masih berpotensi untuk ditingkatkan.

sumber:

Badan Pusat Statistik

https://www.sdg2030indonesia.org/page/16-tujuan-delapan

Kesempatan kerja di Indonesia umumnya tidak terdistribusi sempurna atau tidak merata.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia", Klik untuk baca: https://www.kompas.com/skola/read/2020/07/14/154500069/masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia?page=all.
Penulis : Ari Welianto
Editor : Ari Welianto

Download aplikasi Kompas.com untuk akses berita lebih mudah dan cepat:
Android: https://bit.ly/3g85pkA
iOS: https://apple.co/3hXWJ0L

jumlah penduduk usia kerja mengalami peningkat.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia", Klik untuk baca: https://www.kompas.com/skola/read/2020/07/14/154500069/masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia?page=all.
Penulis : Ari Welianto
Editor : Ari Welianto

Download aplikasi Kompas.com untuk akses berita lebih mudah dan cepat:
Android: https://bit.ly/3g85pkA
iOS: https://apple.co/3hXWJ0L

umlah penduduk usia kerja mengalami peningkat.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia", Klik untuk baca: https://www.kompas.com/skola/read/2020/07/14/154500069/masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia?page=all.
Penulis : Ari Welianto
Editor : Ari Welianto

Download aplikasi Kompas.com untuk akses berita lebih mudah dan cepat:
Android: https://bit.ly/3g85pkA
iOS: https://apple.co/3hXWJ0L

Search This Blog

Joe Paris

Ketenagakerjaan dan Pertumbuhan Ekonomi Demi Terwujudnya Agenda 2030 SDGs

Comments

Post a Comment